4月21日，临安区离退休干部党建工作会议召开。会议总结了去年以来全区离退休干部工作开展情况，部署了2021年离退休干部党建工作。区委常委、组织部部长吴洁静，杭州市委老干部局副局长徐金祥参加会议并讲话。

会上，正式启动“百名党员讲党史·百个故事话初心”老党员百场宣讲活动，宣布成立党史学习教育“银铃”宣讲团，区委老干部局局长陶彧向宣讲团成员颁发聘书。临安区委老干部局与浙江农林大学组织部签订区校离退休干部党建联盟合作框架协议,与临安农商银行“政银共建”党建联盟，发布深化服务离退休干部“七个一”等相关举措。

去年以来，通过完善组织，健全队伍，临安区离退休工作基础进一步夯实；突出党建引领，丰富载体，老同志的正能量进一步激发；推进扩面提质，巩固阵地，“天目暖阳”工作品牌进一步深化；加强数字赋能，精准服务，老干部幸福指数进一步提升；倡导文化养老，乐享生活，和谐氛围进一步浓厚。全区创建了6支专业特色服务队和12支镇街志愿服务队，一年来共开展各类志愿活动近200次。进一步拓展了党建阵地，累计创建老党员驿站5个、离退休干部党建共享基地9个、老干部品牌工作室11个，基本实现了镇街全覆盖，打响了“天目暖阳”离退休干部党建工作品牌。选树了省市老干部系统内助力社会治理银耀好团队、最美支部、最美助力之星等各类先进25例。

吴洁静指出，在区委的坚强领导和省市委老干部局的悉心指导下，近几年临安的老干部工作顺应形势、主动作为、有声有色，离退休干部党建工作迈出坚实的发展步伐，通过完善组织体系、夯实基层基础、精准开展服务等有力举措，营造了尊老敬老爱老的和谐氛围，有力彰显了为党和人民事业增添正能量的核心价值。

吴洁静强调，要进一步提高政治站位，坚定理想信念，加强活动谋划，在中心大局中释放正能量；要注重加强思想建设、组织力建设、“领头雁”建设，做强离退休支部，发挥战斗堡垒作用；各地各单位主要负责同志要亲自过问、亲自部署，对老同志要从思想上多沟通，生活上多关爱，精神上多关怀，确保离退休干部各项待遇保障落实到位。

徐金祥表示，临安区委老干部局自觉服务大局，认真履职尽责，积极开拓进取，离退休干部党建工作组织体系不断完善，党支部规范化程度不断提高，工作载体不断丰富，大大激发了离退休干部参与志愿服务的热情，创出了具有临安特色的离退休干部党建工作品牌。

徐金祥认为，加强离退休干部党建工作，是全面落实新时代党的建设的必然要求、是开启现代化新征程的客观需要、是推进老干部工作高质量发展的关键举措，要切实增强做好新时代离退休干部党建工作的责任感使命感，加强政治引领、创新工作方式，着力提升新时代离退休干部党建工作的针对性实效性，全力推动新时代离退休干部党建工作上台阶上水平。

陶彧总结了去年以来的离退休干部党建工作情况，分析了当前我区老干部工作面临的新形势和新任务，并从“四个全面”提出了下一步工作的重点：一是坚持党建统领，全面深化离退休干部党的建设；二是聚焦思想铸魂，全面唱响庆祝建党百年红色主旋律；三是突出凝心聚力，全面提升离退休干部党建品牌质效；四是推进整体智治，全面提升老干部工作数字化水平。

会议要求，各地各部门要主动把离退休干部党建工作放到全区工作大局中去统筹谋划、科学推进。坚持同心同向同行，做到与发展合拍、与实践共振。各级党委（党组）要严格落实领导责任，把离退休干部党建工作纳入本地本单位党建工作总体布局和基层党组织建设总体规划，同部署、同推进、同考核，同表彰。要配强工作班子，创新工作方式，搭建工作平台，凝聚工作合力，积极为老同志发挥余热创造条件，为老同志安享晚年提供保障，不断提高老同志的幸福感、认同感、归属感。加强队伍建设，出台务实举措，凝心聚力、锐意进取、开拓创新，不断推动我区离退休干部党建工作再上新水平。

会上，全国优秀共产党员、全国五一劳动奖章获得者、党的十五大代表陈金水同志，作党史学习教育老党员百场宣讲第一讲。临安区税务局、“天目暖阳”志愿者代表分别进行了交流发言。

全区各镇街、部门离退休干部党建工作分管领导、联络员、离退休干部党组织书记、“银铃”宣讲团成员、“天目暖阳”志愿者代表等近200人参加会议。