为认真贯彻落实习近平总书记对机关党建“三个表率、一个模范”的重要指示精神，努力开创新时代机关党的建设和各项事业新局面 ，近期，富阳区委老干部局组织召开全局工作任务部署会议暨争创“模范机关”工作动员会，明确以坚持“五心”标准，争创“五型”模范机关，带动号召全局党员干部自觉践行“三个表率、一个模范”，坚持抓重点、破难点、出亮点，努力把建设、争创让党中央放心、让人民群众满意的忠诚型、规范型、实干型、样板型、责任型“五型”模范机关，作为当前和长期的重要政治任务来抓。

坚持“同心向党”，争创“忠诚型”组织模范。提高站位高度和政治引领，强化“四个意识”，与党中央保持高度一致，让忠诚可靠成为每一名机关干部的鲜明政治品格。开展“同心向党”主题党日活动，将不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题和党员、干部的终身课题常抓不懈。继续深化“三型”（学习型、清廉型、活力型）干部、“双优”（优秀党务工作者、优秀老干部工作者）团队主题活动，以履职尽责、做好本职工作的实际成效，把“两个维护”落到实处。

坚持“初心引领”，争创“规范型”学习模范。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化和“最强支部”创建为抓手，搭建活动平台，引导党员找初心、守初心、践初心。设置“初心课堂”，开展红色精品初心党课评选，每周一学，每月一讲，扩大局领导班子理论中心组学习队伍，学研结合，让学习成为常态。签订管理员责任书，扎实推进党员干部“学习强国”“干部学习新干线”“西湖先锋”等学习，进一步提升党支部规范化建设能力和水平。

坚持“匠心服务”，争创“实干型”服务模范。进一步健全完善局机关党员干部联系服务基层（部门）、服务老干部工作制度，进一步提升局机关党员干部“三服务”能力水平。突出精准服务，将全区24个乡镇街道、66家区级机关单位、全区85名离休干部按照居住区域划分为3个片3个组。全局机关党员干部成立3个工作组，每个组负责联系1个片、1组离休干部，定期、定向走访联系。突出考核激励，将落实社区大党委制、服务企业复工复产、“百日解千难”等服务内容纳入每位机关干部年度目标考核，确保走亲连心三服务、服务离退干部等服务基层工作做细、做实、做精。

坚持“静心修身”，争创“样板型”清廉模范。全面加强新形势下机关党风廉政建设和反腐败工作，努力打造“清廉机关”样板单位。着眼预防抓教育，坚持常态化、滴灌式教育，每月开展一次“廉政纪律教育日”活动；局主要领导与其余领导班子、分管领导与中层干部、中层干部与科室其余干部，层层签订党风廉政建设责任书，明确廉政目标责任。着眼规范抓执行，加强财务、重点科室日常业务交流、指导，严格规范“三公”经费开支、党费管理等规章制度。

坚持“热心公益”，争创“责任型”文明模范。在局机关党员干部中全面开展讲责任、讲奉献、讲文明、树形象“三讲一树”活动，组建好、带领好、管理好文明实践中心“银骥助力”志愿服务总队建设；坚持党建引领，充分发挥离退休干部优势和作用，为“三高”发展、社会治理增添正能量；带头“进社区、亮身份、做贡献”，在单位垃圾分类、办公环境卫生、节能降耗等方面继续保持优势，树立全局上下人人重文明、讲文明、引领文明实践的浓厚氛围。