您所在的位置: 首页
> 政策文件 > 杭州市文件
关于2014年度杭州市老干部工作调研成果评选结果的通报

来源: 市委老干部局 时间: 2014- 06- 24


中共杭州市委老干部局 文件

关于2014年度杭州市老干部工作调研成果评选结果的通报

  

各区、县(市)委老干部局、滨江区委组织部,市直属各有关单位:

  2014年,全市各级老干部工作部门认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕本地、本单位的中心工作,按照中组部老干部局、省委老干部局和我局确定的调研重点,深入基层,开展调查研究,努力破解当前老干部工作的热点、难点问题,探索新形势下做好老干部工作的新思路、新举措,积极探索推动老干部工作转型发展、科学发展,形成了一批较高质量的调研成果。

  为鼓励先进,调动积极性,进一步提高老干部工作水平,我们从报送的论文中评选出优秀论文18篇(一等奖3篇、二等奖6篇、三等奖9篇)予以通报表彰。希望受表彰的单位珍惜荣誉,再接再厉,继续推动调研工作取得新成效。

  全市各级老干部工作部门要认真全面贯彻落实全国、全省“双先”表彰会议精神,进一步总结经验,做好成果转化;增强问题导向,加强深度研究,破解工作难题,为推动全市老干部工作转型发展、科学发展作出新贡献。

  附件:2014年度杭州市老干部工作调研成果获奖名单

                                    中共杭州市委老干部局

                                      2015年2月3日

  附件:

   2014年度杭州市老干部工作

  调研成果获奖名单

  一等奖(3名)

  《利用社会资源 深化“四就近”服务》(市委老干部局服务保健处)

  《利用社会资源打造老干部“满意工程”》(市委老干部局综合调研室)

  《关于县级老年大学学制设置的调查与思考》(建德市老年大学)

  二等奖(6名)

  《创新离退休干部党支部组织设置方式实践与思考》(市委老干部局组织宣传处)

  《发挥老干部作用和优势为党的事业增添正能量》(下城区委老干部局)

  《建立健全银色人才库探索发挥离退休干部作用的新途径和新方法》(市委老干部局组织宣传处)

  《新形势下“五老”队伍工作现状、思考及对策建议》(市关工委办公室)

  《浅谈老年大学师资队伍建设》(萧山老年大学)

  《关于“立足两个阵地,进一步深化老干部文化养老”工作的调研报告》(市委老干部局活动教育处)

  三等奖(9名)

  《离退休干部党支部建设的实践和探索》(淳安县委老干部局)

  《探索加强离退休干部党建工作和老干部作用发挥的实践与思考》(建德市委老干部局)

  《关于新时期老年大学建设的思考与探索》(江干区委老干部局)

  《社会组织参与不良未成年人关爱帮教工作初探》(余杭区委老干部)

  《富阳市离退休干部党支部建设的实践与探索》(富阳市委老干部局)

  《新形势下整合资源充分利用社会力量促进老干部工作》(富阳市委老干部局)

  《浅谈如何发挥老年大学在推进文化养老工作中的作用》(临安市委老干部局)

  《因人施教 因课施教》(萧山老年大学)

  《新形势下老年大学社团建设探析》(萧山区委老干部局)



Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统